مقياس المسؤولية الإدارية هو أداة تقييم تهدف إلى قياس مستوى الالتزام والمسؤولية التي يتحملها الأفراد في أداء واجباتهم الإدارية داخل المنظمات أو المؤسسات. يعتمد المقياس على مجموعة من المعايير والمؤشرات التي تشمل الكفاءة، والشفافية، والالتزام باللوائح والقوانين، والقدرة على اتخاذ القرارات، ومراعاة الأخلاقيات المهنية. يهدف هذا المقياس إلى تحسين الأداء الإداري وتعزيز المساءلة والفاعلية في تحقيق الأهداف المؤسسية.