يوفر قانون العمل العديد من الامتيازات للعامل، ولكن في حال عدم توفر هذا العقد، قد يفقد العامل الكثير من هذه الامتيازات.
ولمنع محاولات رب العمل التهرب من التزاماته تجاه العامل، يجب علينا التمييز بين عقد العمل والعقود المشابهة له.
2 فبراير، 2026 2:50 ص
يوفر قانون العمل العديد من الامتيازات للعامل، ولكن في حال عدم توفر هذا العقد، قد يفقد العامل الكثير من هذه الامتيازات.
ولمنع محاولات رب العمل التهرب من التزاماته تجاه العامل، يجب علينا التمييز بين عقد العمل والعقود المشابهة له.
